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相信自己而且使你在面談中耀眼
每一個人在工作面談過程中或多或少都存有擔心。緊張是非常自然的。秘訣是不要使緊張讓你的心情沉重。最重要的是記得學員已要求見你,因為他們認為你合適做這個工作。學員的時間是寶貴的。他們和你一樣地熱心。他們希望你是完美的,且適合這個職位。

在面談中,你的主要目標是去強調你在簡歷中所表現的完美印象。你不要強調字眼,關鍵的是預先去想你要說什么,如何去說,以及你將如何去做。

以下有一些已被證明的策略將幫助你去控制面試的場面,并確保所有的過程進行順利。
準備家庭作業有信心地回答難度高的問題
作好第一印象雙向式的面試
運用肢體語言有信心的結束語
正面的語意職務已差不多到手

準備家庭作業
當然,第一家教的顧問將簡單完整地介紹你將要去應聘的學員及職務。但更多地了解是值得的。你永遠也不會有過多的資訊。嘗試進到此學員的網站查看背景且找到其競爭者。如果有機會運用提及這知識,你將能夠表現出你對這家學員有非常高度的興趣。

作好第一印象
聰敏而且專業的外表。當談及穿著印象時,往往錯誤地偏向“傳統的”比“趨勢的”來的好。
準備一份你的簡歷。即使最有效率的學員也可能會錯放或忘了準備文件。
計劃好你的行程路線,并且留出到達面談地點多余的時間。
有禮貌,好的目視,微笑及堅定地握手。

運用肢體語言
你可能非常地夠資格,但你必須看起來能夠被激勵的及對此工作有興趣的。你的行為,姿勢,手勢及面部表情將透露出一些你是怎樣的一個人。
注視面試者,并且不要害怕,適當的微笑。
如果你被多人面試,看著并且注視著那位提問題的人。在回答問題后,再看一下其他所有的人。
好的坐姿。不要交叉手臂,坐立不安,交疊著腳,四肢伸展或焦急地向前傾。

正面的語意
你必須準備好延伸你在簡歷中的資訊,不要只是簡單地重復你的簡歷內容。而且要參與面談者可能談及的議題。沒有一個人是完美的適合一個職位的。所以強調你最相關的技能,且對面談者傾向強調任何缺點都不是一個問題。
不要使用不明確的語言。或許像“我覺得我能” “我想我可以”,“或許我可以”會沖淡你的優勢。不要局限你的回答,只有簡潔的“是”或“不是”,如此會令面試看來像在質問。
熱心的但不要經常打斷對話。
預先練習會更好。在面試前,大聲說話或對你的伙伴和朋友們表現練習以測試你的說話的流利程度。
不要躲避問題。坦白面對在簡歷中有任何工作事業的停頓。

有信心地回答難度高的問題
學員會問一些故意設計好的問題,來測試你的行為及在某些情況下的反應。給予一個正面,流利的回答,它不像想像中的困難。有一點事前的規劃,它非常可能只是通常一般的詢問,并且準備有著一致性,有效的回答。事實上,你可能轉變這些問題成為一個讓你采取主動的機會,而且可以依你所希望的去游說某一確定信息。
從不以不相干的回答,來回應你不懂的問題。永遠在回答前弄清楚,而且如果你不知道答案,最好說不知道遠比猜來得好。
準備好下列問題:
你如何描述你自己?
你的主管如何描述你?
你的事業規劃路程是什么?你在未來的2年將看到你自己的成就是什么?
什么樣的激勵會令你成功?
當無人管你時你如何反應?
舉一個例子,當你覺得在有壓力的情況下工作,你應付的非常好。
你的優缺點有哪些? 最后的問題是特別詭計的。很明確地,你不可以說你沒有缺點,但你又不希望強調任何事情的太負面,最好的方案是承認有一個缺點,而且將這缺點轉變成表示你有建設性的克服它。

雙向式的面試
在面試的最后,學員通常會問你有無任何有關工作或學員的問題。所以,永遠事先準備一些問題。這是最好去澄質疑的機會。畢竟,你須確定這工作正是你所期望及你所要的。

有信心的結束語
最后留給學員一個好印象。微笑的謝謝他們的時間并表示很高興地共同討論這份工作。同時,你期望很快得到回答。面談離開時不要加上任何補充。

祝你好運!

 
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